Permessi di lavoro, residenza e la Gold Card Employment per i professionisti italiani a Taiwan

L'autorizzazione al lavoro e l'autorizzazione a risiedere sono separate

I due documenti che consentono a un professionista italiano di vivere e lavorare a Taiwan sono emessi attraverso canali diversi e hanno titolari diversi. L'autorizzazione al lavoro è un documento richiesto dal datore di lavoro con sede a Taiwan. Concede all'individuo nominato il diritto di lavorare in un ruolo nominato presso quel datore di lavoro. L'autorizzazione a risiedere è un documento richiesto dall'individuo e detenuto da loro. Concede il diritto di rimanere a Taiwan per il periodo e lo scopo consentiti. Entrambi i documenti sono richiesti per un soggiorno più lungo di quanto consenta un visto turistico.

L'ordinaria rotta per lavorare a Taiwan è il permesso di lavoro sponsorizzato dal datore di lavoro. Il datore di lavoro presenta la domanda al Ministry of Labor. Il processo richiede prove che il ruolo non possa essere adeguatamente ricoperto da un cittadino taiwanese, che l'individuo possieda qualifiche o esperienza al di sopra di soglie definite, e che l'azienda stessa soddisfi determinati criteri di sostanza finanziaria e operativa. Questi criteri cambiano amministrativamente. Verificate le soglie attuali presso il Ministry of Labor prima di assumere che un particolare profilo o dimensione aziendale si qualificherà.

Una volta concesso un permesso di lavoro, l'individuo presenta domanda alla National Immigration Agency per l'autorizzazione a risiedere. Questo è tipicamente concesso per la stessa durata del permesso di lavoro. L'individuo quindi si registra per un certificato di residente straniero, che serve come prova di residenza autorizzata e base per ottenere un numero di identità nazionale.

La sostanza aziendale è importante per l'idoneità dello sponsorizzazione

Un datore di lavoro che cerca di sponsorizzare un permesso di lavoro deve soddisfare criteri finanziari e operativi fissati dal Ministry of Labor. Un'azienda che è stata registrata solo settimane o mesi prima della richiesta di permesso potrebbe non essere ancora in grado di soddisfare questi requisiti, anche se il ruolo stesso è chiaro e il candidato altamente qualificato. Questa è la ragione più comune per cui la sponsorizzazione viene rifiutata o ritardata quando un professionista viene inviato a stabilire una nuova presenza.

Se un'azienda manca di idoneità di sponsorizzazione, le opzioni includono l'attesa dell'accumulo di una storia operativa sufficiente, o l'individuo che presenta domanda per una Gold Card Employment se soddisfa i criteri di qualificazione. Alcune aziende scelgono di ingaggiare un professionista straniero attraverso un accordo di subappalto o servizi professionali inizialmente, ritardando il permesso di lavoro fino a quando l'entità non è pronta a sponsorizzare direttamente.

La Gold Card Employment per i professionisti indipendenti

La Gold Card Employment è uno schema amministrato congiuntamente dal Ministry of Labor e dalla National Immigration Agency. Consente a un individuo che soddisfa i criteri di qualificazione professionale definiti di lavorare a Taiwan senza sponsorizzazione del datore di lavoro, e non è limitato a un singolo datore di lavoro o datore di lavoro affatto. Un fondatore che configura un'azienda, un consulente che serve più clienti, o uno specialista inviato in anticipo per stabilire infrastrutture possono tutti qualificarsi secondo questo schema se soddisfano i criteri.

La carta raggruppa l'autorizzazione al lavoro, l'autorizzazione a risiedere e l'autorizzazione al rientro in un unico documento. L'individuo presenta domanda direttamente tramite una piattaforma governativa, senza richiedere a un datore di lavoro di avviare il processo. Questo lo rende il percorso pratico per un professionista italiano che arriverà prima che un'azienda sia stabilita o pienamente operativa, o che progetta di lavorare indipendentemente.

I criteri di qualificazione sono definiti per professione e sono revisionati amministrativamente. In genere si riferiscono all'esperienza, al raggiungimento educativo e al standing professionale. Verificate i criteri attuali per la vostra professione presso le agenzie amministrative prima di presentare domanda.

Il certificato di residente straniero e il numero di identità nazionale

All'arrivo con un permesso di lavoro e prima che la registrazione della residenza sia completata, l'individuo deve presentare domanda alla National Immigration Agency per un certificato di residente straniero. Questo certificato è la prova della residenza autorizzata e serve come documentazione di identità. Entro un periodo di tempo specificato, il titolare presenta domanda per un numero di identità nazionale, che viene emesso dal Ministry of Interior.

Il numero di identità nazionale è essenziale per la maggior parte delle transazioni di routine a Taiwan. È richiesto per aprire un conto bancario, firmare un contratto di telefonia mobile, registrarsi per i servizi, iscriversi al sistema di assicurazione sanitaria nazionale e fare domanda per una patente di guida domestica. Molti proprietari di case lo richiedono anche come prova di identità. Per un professionista italiano che progetta di rimanere oltre poche settimane, garantire che il numero di identità sia ottenuto rapidamente è una priorità pratica.

Patenti di guida e reciprocità italiana

Una patente di guida italiana è riconosciuta a Taiwan secondo un accordo di reciprocità tra l'Italia e Taiwan. Il riconoscimento consente al titolare di guidare a Taiwan con la patente italiana detenuta nel loro passaporto. Tuttavia, l'accordo copre alcune classi di patente ma non altre. Una patente italiana per motociclette, ad esempio, richiede una conferma specifica prima di assumere che sia valida per le stesse categorie di veicoli a Taiwan.

Per sostituire una patente italiana con una patente di guida domestica taiwanese, il titolare di un certificato di residente straniero può presentare domanda alle autorità taiwanesi. Ciò richiede la produzione della patente italiana, di un permesso di guida internazionale, di un certificato di salute e di identificazione, e lo svolgimento di un test scritto su leggi del traffico locali e segnali stradali. Alcuni candidati scelgono di detenere la patente italiana e usarla come autorizzato dall'accordo di reciprocità; altri preferiscono ottenere una patente taiwanese per evitare di portare il passaporto. Verificate l'ambito di reciprocità prima dell'arrivo e decidete quale percorso si adatta alle vostre esigenze.

Persone a carico, bambini e scuola a Taiwan

Un coniuge e figli a carico di un titolare di permesso di lavoro possono essere sponsorizzati per visti di residenza. La sponsorizzazione richiede prove di relazione familiare e, di solito, un livello minimo di reddito o risparmio detenuto dal titolare del permesso primario. Il processo è amministrato dalla National Immigration Agency e varia in base alla composizione della famiglia. Verificate i requisiti attuali prima di pianificare il trasferimento della famiglia.

La scuola per i bambini a carico segue lo stato di immigrazione del bambino. Un bambino che detiene un certificato di residente straniero può iscriversi a una scuola taiwanese locale attraverso il processo di domanda normale. Taiwan ha anche scuole internazionali che servono famiglie espatriate; queste scuole in genere operano su un ciclo di ammissioni separato e addebitano in valuta estera. La scelta tra scuola locale e internazionale influisce su costo, lingua di insegnamento, curriculum e integrazione sociale. Le scuole hanno posti limitati e le ammissioni sono competitive, quindi l'inchiesta precoce e l'applicazione sono consigliate.

Assegnazioni a breve termine e visite tecniche

Un tecnico italiano o un installatore inviato a Taiwan per un progetto che dura solo settimane o mesi potrebbe assumere che l'autorizzazione al lavoro non sia necessaria per una missione così breve. Questo assunto è errato. Il lavoro a Taiwan, anche per un periodo breve definito, richiede un permesso di lavoro o una Gold Card Employment. La durata del soggiorno previsto non esonera l'individuo dal regime di permesso.

Un'eccezione importante si applica a determinate categorie di trasferiti intra-aziendali e titolari di permessi di lavoro esistenti in altre giurisdizioni. Tuttavia, l'ambito di queste eccezioni è limitato e le regole sono rigorosamente applicate. Prima di inviare un dipendente italiano a Taiwan per un'assegnazione breve, confermare i requisiti di permesso presso il Ministry of Labor o presso l'ufficio rappresentativo taiwanese in Italia. Entrare a Taiwan con un visto senza visto o turistico e lavorare senza permesso crea responsabilità sia per l'individuo che per il datore di lavoro, e può comportare multa, deportazione e divieti di ingresso.

Cambi di lavoro e cambi di stato

Un individuo che detiene un permesso di lavoro legato a uno specifico datore di lavoro deve notificare immediatamente la National Immigration Agency se cambia lavoro. Continuare a lavorare in un ruolo diverso o per un datore di lavoro diverso con un permesso scaduto o non più valido è una violazione dell'immigrazione. Allo stesso modo, se un titolare di permesso di lavoro passa dall'impiego al lavoro autonomo o al consulenza, il permesso originale cessa di essere valido e deve essere ottenuto un nuovo stato di autorizzazione prima che inizi il lavoro.

Questo è il luogo in cui molti residenti a lungo termine involontariamente cadono fuori stato. Un titolare di permesso la cui azienda chiude o che è fatto licenziato ha un periodo di grazia di giorni, non settimane, per ottenere una nuova sponsorizzazione, lasciare Taiwan o passare a un altro stato di autorizzazione valido. Non farlo entro il periodo prescritto crea un soggiorno prolungato e complica l'immigrazione futura.

Un cambio di lavoro è anche il punto in cui molti professionisti scoprono che il loro nuovo datore di lavoro è incapace o riluttante a sponsorizzare un permesso di lavoro. In tal caso, una Gold Card Employment (se l'individuo si qualifica) o la partenza potrebbe essere necessaria. Pianificate qualsiasi cambio di ruolo significativo o del datore di lavoro in anticipo con consiglio di immigrazione.

Residenza permanente

Taiwan offre un percorso verso la residenza permanente per gli stranieri che hanno mantenuto una residenza legale continua per un periodo minimo definito e soddisfano altri criteri. Il percorso e i criteri sono fissati dalla National Immigration Agency e cambiano amministrativamente. Un individuo che progetta una carriera a lungo termine a Taiwan potrebbe desiderare di comprendere questa opzione come un obiettivo futuro, ma la residenza permanente è una domanda separata determinata su circostanze individuali e non è automatica dopo un periodo di permessi di lavoro. Cercare una guida specifica dalla National Immigration Agency se questo è un obiettivo a lungo termine.